敬业爱岗 做示范 争榜样

为进一步加强本院中层干部队伍建设，全面准确地评价各中层管理干部2015年度、第四季度以来的工作表现及履行职责情况，2016年1月17日下午2:00，宿州高新医院在六楼会议室召开全体中层干部及以上干部述职报告会，会议由院长助理及院办室主任王治业主持，除王海云、李晓林、杜静请假外，其余干部均参加了会议，邰贵标董事长、院长在会上作点评、讲话。
　　在场24名干部逐一上台作述职报告，各述职人员报告中均突出了本岗位实际，结合个人工作的主要成绩、不足以及工作中存在的问题、本人应负的责任、改进的办法及下阶段的工作打算。内容以各干部汇报工作特色、亮点为主，包括履行岗位职责，完成年度、季度工作目标任务情况以及本年度工作重点和有特色的工作。
　　会上，常务院长马恒山在讲话中指出，此次会议目的是为了总结过去一年及第四季度的经验和不足，提出来年计划和设想，是一次思想、能力、作风的大检阅，也是一场经验、方法、措施的大交流，述职会开的很成功，中层干部述职报告很真实、问题分析很到位，工作规划很具体，会议达到了预期效果。希望全体干部通过本次述职会，力争在2016年第一季度整体工作中多出创新、多出特色、多出亮点，推动全院各项工作再上新台阶。
　　最后，董事长、院长邰贵标强调：“在面对新形势、新要求、新任务，全院各部门、各科室负责人务必要高度重视、切实履行落实当前院建工作和中心工作的责任，充分发挥干部的领导核心作用、基层管理干部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把各项工作措施落实好，以扎实的作风、**下阶段工作取得新成效，为实现2016年度工作目标和加快宿州高新医院经济效益、社会效益又好又快发展贡献自己应有的力量。